People and Organizatinal Development Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Adibayu Group di Jakarta Selatan untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan sistem People & Organization yang akan mendorong efektivitas organisasi, kinerja, kompetensi, dan pengembangan talenta. Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim profesional untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.

Sebagai People and Organizational Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa sistem pengembangan organisasi kami selaras dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan organisasi dan merancang strategi yang sesuai.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
• Membuat dan mengelola sistem penilaian kinerja yang efektif.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial dalam organisasi.
• Mengelola dan memantau program pengembangan organisasi secara keseluruhan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai departemen untuk mendukung tujuan pengembangan organisasi.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat analisis data seperti Tableau.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Psikologi Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan organisasi dan pengelolaan talenta.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan organisasi seperti PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources).
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem HRIS serupa.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait