Talent Acquisition

Kami sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition di Lingkungan Gilang Computer. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan teknologi terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan kami.

Jika Anda adalah seorang yang memiliki semangat untuk menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik, serta memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi, maka kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.
• Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk rekrutmen adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri teknologi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait